2023浙江省只有少部分地區可以生育三胎,不符合生育政策超計劃生育子女的人會給予4000-5000元左右的罰款,但如果符合相關規定則可享受相應的補助,例如在浙江台州的三胎家庭,產婦享有一次性營養補助和一次性補貼,大家可以到市醫保中心申領補助費。
為了提高大家生育的積極性,浙江優化了生育休假制度,對於生育一孩的女職工可享受為158天的產假,生育二孩、三孩的產假為188天,致力於改變育齡人群呈現“不想生、生不動”的態勢。除此之外,浙江各城市出臺的三胎政策也略有不同,詳細如下。
為了女性生育權益得到切實的保障,浙江杭州市針對符合計劃生育規定失業女性生育第三個子女的,可以一次性領取相當於本人3個月失業保險金的補助。
浙江寧波市在延長三胎女性產假的同時也增加了男方護理假,目前男職工可享受15天的陪護假,且可在女方產假期限內靈活休假。
為了讓孩子得到更好的照顧,溫州市政府在鼓勵用人單位允許適宜遠端辦公的職工在孩子三週歲內採取居家辦公和工位辦公相結合的方式開展工作。
浙江嘉興市將孩子的教育養育成本進一步降低,推動落實多孩家庭子女入學(入園)“長幼隨學”機制,對於三孩家庭子女可免費享受當地義務教育公辦學校組織的課後服務。
為進一步推進三胎政策,浙江湖州市不僅提高了三孩家庭住房公積金貸款額度,還在《實施意見》中提出應根據家庭未成年子女數量在戶型選擇等方面給予適當照顧。
2023浙江省生育三胎的女職工可在產假結束後申領生育津貼、分娩醫療費、以及一次性生育營養補貼費用,期限為所有產假結束後3個月,生育津貼的具體補貼標準為單位月繳費工資÷30(天)×產假天數。
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