2023年產假新規定釋出，休158還是98天視情況定
女性生產後至少能夠向後98天的產假，部分省份延長了產假，也就是在產後女效能夠休假158天，其中浙江省對於生二孩和三孩的女性產假做出了調整，在產後女性都可以休息188天，還有部分地區，如河北等地，生三孩也是能夠延長90天，享受188天假期的。
2023年各省產假新規定
《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假，增加獎勵假30天，其中產前可以休假15天，難產和生育多胞胎的，增加產假15天，各個省市在國家規定的產假基礎上，還對產假時間進行了調整，有的地區甚至能休188天。
1、廣西
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條規定，合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，也就是能夠享受148天產假。
2、雲南
《雲南省人口與計劃生育條例》第二十二條，符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，女效能夠享受150天產假。
3、陝西
陝西省的產假是158天，如果生育三孩，在158天的基礎上能夠再多休息半年時間。
4、福建
2023年，福建省十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《福建省人民代表大會常務委員會關於修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》，符合條件的女性在產後能夠享受最長180天的假期，甘肅和黑龍江省的產假時間和福建相同。
5、廣東
《廣東省人口與計劃生育條例(2019)》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假期，也就是有178天的產假，重慶市政策和廣東省相同。
6、西藏
在西藏自治區生產的女性，無論是頭胎還是三胎，都能夠享受365天的產假。
7、浙江
在浙江省生育的女性，受到鼓勵生育政策的影響，生一孩共可休158天，二孩、三孩各188天，河北省一孩、二孩158天，三孩188天。
8、河南省
河南省對於女性職工的產假規定做出了調整，擬增加至190天，而海南省目前已經是增加到了190天了。
9、其他
除了以上提到的省份，其他省市目前都是休158天的產假，部分地方有晚婚晚育假期60天，部分則是對於難產和生育多胞胎的女性增加產假時間，有需要的可以瞭解部分省市女性產假和男性陪護假的時間：
| 地區 | 女方產假 | 男方陪產假 |
| 北京 | 158天 | 15天 |
| 上海 | 158天 | 10天 |
| 陝西 | 158天 | 15天 |
| 安徽 | 158天 | 30天 |
| 內蒙古 | 158天 | 25天 |
| 寧夏 | 158天 | 25天 |
| 湖南 | 158天 | 20天 |
| 山西 | 158天 | 15天 |
| 湖北 | 158天 | 15天 |
根據《人口與計劃生育法》第二十九條規定，延長生育假由各地自行立法確定。也就是說，讓各地根據當地實際情況來制定具體實施辦法。目前地方在國家法定產假外的假期設定差距較大，時長不一，所以要根據實際情況看待。
2023年產假是158天還是98天
根據新規，目前全國大部分地區產假為158天。其中國家規定產假為98天，各省為促進生育，延長產假60天，加起來一共158天，不過也不是全部都是158天，各地的政策不同，有的多於158天，有的少於158天。
雖然說各地的產假時間不同，但是都是根據當地情況而制定的，所以根據地區政策休假即可，如果有需要延長假期的，也可以和公司進行溝通，就能順利休假了，休假期間女性也能夠享受到國家規定的福利政策。
孕婦必知的產假規定
產假是孕婦在生產後可以合法享受的假期，很多女性對於產假並不瞭解，只知道能夠在生產後休息一段時間，其實產假還可以提前休，而且按照個人情況不同，產假的時間也有所不同，如果對於產假並不瞭解的話，最好是瞭解以下孕婦必知的產假規定：
2、2023年產假新規定解讀
產假是國家為女性職工推出的合法假期，也是女性職工的基本權益，如果公司不能保證女性享受這份權益，可以有權通過法律等手段維護自己的權益，但是關於產假，各個地區的政策可能有所不同，因此要根據地區情況進行判斷。
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