2023河南省在女性生育待遇上進行了大幅度修改,將參保女職工生育三孩的醫療費用納入了生育保險支付範圍,且為了保證分娩女性的福利,河南政府還就生育津貼進行了相關規定,如對於在南陽、信陽市生育三胎的女性來說可以額外增加90天的生育津貼。
2023河南省新修訂的《計劃生育條例》對於娠滿了28周以上生產或者引產者,可以享受90天的生育津貼,在一定程度上減輕適齡夫妻的壓力。除此之外,河南各城市出臺的三胎政策也略有不同,詳細如下。
河南鄭州市對於符合晚育年齡生育三胎的夫妻,或未生育過孩子的再婚者,對於產假不做減法的原則,女職工產假可以延長至188日,男職工享受護理假5至10日。
河南開封在三胎政策實行之後,逐步取消了三胎社會撫養費,且與此相關的一些處罰規定也已經廢除,另外還發布了一些與三胎相關的獎勵措施。
洛陽在生育條例修改的基礎上規定已生育的夫妻,在其子女年滿三週歲之前,夫妻雙方每年可以享受五天的育兒假,且期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發給。
為了應對人口老齡化國家戰略,生育第三個子女的平頂山夫妻憑藉戶口簿、身份證等證件可到夫妻一方戶籍所在地進行生育登記,領取《生育服務卡》。
為了切實保障參保人員生育保障權益,河南安陽市對於符合法律、行政規定生育三胎的夫妻,其產假和護理假工資和獎金照發,福利待遇不變。
目前河南並沒有針對生三胎給出獎勵政策,只是適當調整了一些待遇政策,如對符合當地住房保障條件且有未成年子女的家庭,會根據未成年子女數量在戶型選擇方面給予適當的照顧。為了讓大家更清楚河南三胎相關政策,下面整理了相關疑問釋疑可供瞭解:
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因此,對於網上傳的河南南陽、信陽生育三胎最高獎勵20萬這件事情是假的,但後續是否會有新的政策還需要根據當地政府所釋出的檔案來判斷。
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