現在國家鼓勵生育,而為了提高人口優生率,也是鼓勵孕婦在孕期按時進行產檢,不過產檢的專案非常多,開銷也比較大,為了節省費用,目前也是能夠通過保險進行報銷,而很多女性都不知道報銷的流程和標準,而本文則會為大家詳細介紹浙江省產檢報銷詳細的政策情況。
浙江省符合國家和省人口與計劃生育規定,用人單位為職工足額繳納生育保險,生育前生育保險連續繳納12個月以上的女性職工,在生產之後可以攜帶相關資料到有關部門對產檢和分娩所產生的費用進行報銷。
浙江省產檢費用報銷的流程是,用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗,工作人員受理核准後,簽發醫療證,生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算。
用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的,該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇專案和標準支付,但是逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。
生育保險的福利分為產前檢查醫療費用報銷、分娩醫療費用報銷、生育醫療補貼費和生育津貼,浙江省很多城市已經將產前檢查與分娩階段的醫療費用報銷納入醫保範圍,只要是在醫保報銷範圍內的相關檢查與醫療專案,均可通過醫保卡直接結算,由於各個城市之間存在差異,報銷標準上也有所不同。
杭州市女職工的生育醫療費超過支付標準,符合基本醫療保險規定開支範圍的,4000元以下的費用,由個人支付,有條件的用人單位可以給予補貼,4000元以上的費用,由生育保險基金全額支付。
浙江寧波女職工在生育時,滿足生育保險報銷條件,由社會保險經辦機構另行支付生育醫療補貼費,剖宮產2000元、助娩產1500元、正常產1000元。
浙江溫州女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費,符合生育保險開支範圍的按規定支付。
舟山市女職工在本市基本醫療保險定點醫療機構生育的,按職工基本醫療保險規定結算生育醫療費;女職工在外地生育的,其在生育地基本醫療保險定點醫療機構發生的生育醫療費,由個人全額支付後,到統籌地醫療保險經辦機構按職工基本醫療保險規定結算。
嘉興生育保險報銷按比例進行,三級醫院起付線650元以上,限額2000元,報銷比例50%,二級醫院起付線300元以上,報銷比例60%,一級醫院不設起付線,報銷比例65%。
孕期檢查費用可以通過生育險裡面的醫療去進行報銷,一般來說是可以直接的去進行報銷的,直接用社保卡就可以去進行支付費用,符合報銷條件的就可以進行報銷,目前生育保險跟醫療保險是合併在一起了,所以他的報銷更加的簡單,如果有需要申請報銷的,可以瞭解更多關於杭州市產檢報銷相關的其他熱門問題及解答:
杭州產檢費用報銷到賬時間是按照浙江省的規定發放的,如果生育津貼是直接打到職工的卡上的話,則到賬時間是會在20個工作日內,如果是通過公司申請然後發放到公司賬戶的,則是要按照公司的時間進行計算了。
浙江產檢費用報銷比例分情況進行區分,女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,而若是女方無工作單位,使用男方繳納的生育保險的話,則可以報銷50%左右。
浙江產檢醫保是不能報銷的,如果你參保繳納了生育保險,在生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇,沒有參保繳納生育保險,則無法享受到生育保險待遇。
懷孕以後的產檢費用支出並不少,因為整個孕期需要進行數十次產檢,而若是有參加生育險那麼可大大減少家庭經濟壓力,以下則為大家彙總了各省市產檢費用報銷規定,以供參考:
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